Kogo reprezentuje osoba

Kozyra Wiesław

w KRS

Wiesław Kozyra

− Profil Osoby z KRS
Pierwsze imię:Wiesław
Nazwisko:Kozyra
Płeć:Mężczyzna
Rok urodzenia:1958 r., wiek 59 lat
Miejscowości:Biłgoraj (Lubelskie)
Przetargi:12 w poprzednich firmach
Aktualnie reprezentuje:
  1. Firma  x x x x − dostepna w raporcie płatnym »
    • Stanowisko/Funkcja: w Zarządzie
    • Stanowisko/Funkcja: x x x x

    Osoby współwystępujące jednocześnie w tej firmie według KRS:
    Bara Artur Bronisław
  2. Firma  x x x x − dostepna w raporcie płatnym »
    • Stanowisko/Funkcja: x x x x

    Osoby współwystępujące jednocześnie w tej firmie według KRS:
    Bara Artur Bronisław, Finkelstein Gad
  3. Firma  x x x x − dostepna w raporcie płatnym »
    • Stanowisko/Funkcja: w Zarządzie
    • Stanowisko/Funkcja: x x x x

    Osoby współwystępujące jednocześnie w tej firmie według KRS:
    Bara Artur Bronisław
  4. Firma  x x x x − dostepna w raporcie płatnym »
    • Stanowisko/Funkcja: w Zarządzie
    • Stanowisko/Funkcja: x x x x

    Osoby współwystępujące jednocześnie w tej firmie według KRS:
    Bara Artur Bronisław, Mazur Grzegorz

Reprezentował:
  1. Firma  x x x x − dostepna w raporcie płatnym »
    • Stanowisko/Funkcja: x x x x

    Osoby współwystępujące jednocześnie w tej firmie według KRS:
    Gadaj Irena, Grodzki Stefan, Kapica Florian, Kluz Marek Stanisław, Kurzyński Piotr, Michalik Wiesław, Nowak Grzegorz, Oziębło Henryk, Piekarska Bogumiła, Przybylski Cezary, Łobejko Krzysztof

    Osoby współwystępujące niejednocześnie w tej firmie według KRS:
    Żuk Roman
  2. Firma  x x x x − dostepna w raporcie płatnym »
    • Stanowisko/Funkcja: w Zarządzie
    • Stanowisko/Funkcja: x x x x

    Osoby współwystępujące jednocześnie w tej firmie według KRS:
    Bara Artur Bronisław, Bara Miłosz, Kozyra Michał
  3. Firma  x x x x − dostepna w raporcie płatnym »
    • Stanowisko/Funkcja: w Zarządzie

    Osoby współwystępujące jednocześnie w tej firmie według KRS:
    Bara Artur Bronisław, Finkelstein Gad

Osoby współwystępujące w KRS działają obecnie w:
  1. Ambra S.A., Warszawa − KRS 0000041726
  2. Apis S.A., Biłgoraj − KRS 0000318739
  3. Bako Artur Bara, Wiesław Kozyra Sp. J., Biłgoraj − KRS 0000388101
  4. Ben-gss Polska Sp. Z O.O., Biłgoraj − KRS 0000246637
  5. Bieszczadzka Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. Z O.O., Ustrzyki Dolne − KRS 0000183251
  6. Biłgorajska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Biłgoraj − KRS 0000029538
  7. Biłgorajskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. Z O.O., Biłgoraj − KRS 0000306661
  8. Biłgorajskie Stowarzyszenie Kulturalne Im.isaaca Bashevisa Singera, Biłgoraj − KRS 0000230887
  9. Centrum Wina - Dystrybucja Sp. Z O.O., Warszawa − KRS 0000031965
  10. Europerfekt Sp. Z O.O. Likwidacyjnej, Biłgoraj − KRS 0000438778
  11. Federacja Funduszy Lokalnych W Polsce, Nidzica − KRS 0000301924
  12. Fundacja Fundusz Lokalny Ziemi Biłgorajskiej, Biłgoraj − KRS 0000082324
  13. Grupa Polskie Sklepy Komputerowe Sp. Z O.O., Warszawa − KRS 0000203201
  14. Kancelaria Empe Sp. Z O.O., Lublin − KRS 0000435243
  15. Kapica Sp. Z O.O., Biłgoraj − KRS 0000603630
  16. Ksk Trade Sp. Z O.O., Biłgoraj − KRS 0000429685
  17. Mgm Profit Sp. Z O.O., Lublin − KRS 0000227224
  18. Miro Agencja Ochrony Sp. Z O.O. Likwidacyjnej, Lublin − KRS 0000126078
  19. Obywatelska Przedsiębiorczość Na Rzecz Integracji, Rozwoju Gospodarczego, Kultury, Turystyki i Sportu Oraz Zachowania Tradycji Regionów Kresowych- Biłgoraj Xxi, Biłgoraj − KRS 0000240000
  20. P.h.u.martin Artur Bara, Wiesław Kozyra Sp. J., Biłgoraj − KRS 0000040852
  21. Paliwa Polska I. Guzowski, T. Wachciński Sp. J., Jastków − KRS 0000076611
  22. Pks Tomaszów Lubelski Sp. Z O.O. Likwidacyjnej, Dzierążnia − KRS 0000411886
  23. Platforma Paliwowa Sp. Z O.O., Lublin − KRS 0000318544
  24. Promel Spółdzielnia Osób Prawnych W Warszawie, Warszawa − KRS 0000148444
  25. Przedsiębiorstwo Handlowe Vinex-slaviantsi Poland Sp. Z O.O., Toruń − KRS 0000021161
  26. Przedsiębiorstwo Termicznej Utylizacji Odpadów Ratar Sp. Z O.O., Tarnobrzeg − KRS 0000173274
  27. Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Apis H.oziębło-d.oziębło Sp. J., Biłgoraj − KRS 0000004950
  28. Schloss Wachenheim International Gmbh Sp. Z O.O. Oddział W Polsce, Warszawa − KRS 0000121246
  29. Skamat Sp. Z O.O. Likwidacyjnej, Stalowa Wola − KRS 0000456155
  30. Spółdzielnia Mieszkaniowa Łada W Biłgoraju, Biłgoraj − KRS 0000122151
  31. Spółdzielnia Pracy Metalowców Biłmet W Biłgoraju, Biłgoraj − KRS 0000049499
  32. Stowarzyszenie Miłośników Koni, Hedwiżyn − KRS 0000009268
  33. Stowarzyszenie Przyjaciół Roztocza Jastrzębia Zdebrz, Biłgoraj − KRS 0000308746
  34. Terminal Przeładunkowy Sp. Z O.O., Szczebrzeszyn − KRS 0000038062
  35. Tim S.A., Bielsko-biała − KRS 0000048579
  36. Towarzystwo Przyjaciół Chóru Męskiego Ziemi Biłgorajskiej Echo W Biłgoraju, Biłgoraj − KRS 0000029407
  37. Trust Service Sp. Z O.O., Biłgoraj − KRS 0000461034
  38. Vikom Sp. Z O.O., Biłgoraj − KRS 0000449094
  39. Wind-net.pl Sp. Z O.O., Lublin − KRS 0000409797
  40. Wschodnie Stowarzyszenie Syndyków, Warszawa − KRS 0000386837

Osoby współwystępujące w KRS działały także w:
  1. Biłgorajskie Przedsiębiorstwo Społeczne Sp. Z O.O., Biłgoraj − KRS 0000278804
  2. Bioikos Sp. Z O.O., Warszawa − KRS 0000363923
  3. Cegielnia Markowicze Sp. Z O.O., Cegielnia-markowicze − KRS 0000341414
  4. Centrum Wina Sp. Z O.O., Warszawa − KRS 0000046156
  5. Elpol Sp. Z O.O., Warszawa − KRS 0000044620
  6. Fundacja Uniwersytetu Marii Curie-skłodowskiej, Lublin − KRS 0000118427
  7. Grupa 3 J S.A. Likwidacyjnej, Warszawa − KRS 0000309233
  8. Inet Group Sp. Z O.O., Katowice − KRS 0000357117
  9. Kancelaria Syndyków Licencjonowanych Sp. Z O.O., Warszawa − KRS 0000372669
  10. Leier Markowicze S.A., Cegielnia Markowicze − KRS 0000127402
  11. Lubman Umcs Sp. Z O.O., Lublin − KRS 0000183987
  12. Multi-ex S.A., Warszawa − KRS 0000034424
  13. Park Sp. Z O.O., Biłgoraj − KRS 0000240127
  14. Polymetal S.A., Warszawa − KRS 0000082806
  15. Stalor Sp. Z O.O. Likwidacyjnej, Stalowa Wola − KRS 0000332998
  16. Towarzystwo Gospodarcze Labor Sp. Z O.O. Likwidacyjnej, Mielec − KRS 0000282025
  17. Wola Nieruchomość Sp. Z O.O., Warszawa − KRS 0000232449
  18. Zamojskie Towarzystwo Transportowe Sp. Z O.O., Zamość − KRS 0000156157

Powiązane przetargi (12 szt.):
  1. usługa w zakresie organizacji grupowych szkoleń dla osób bezrobotnych
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest organizacja grupowych szkoleń dla osób bezrobotnych w zakresie: 1) Operator sprzętu ciężkiego - 12 osób. 2) Projektowanie własnej firmy - ABC Przedsiębiorczości - 10 osób. 3) Obsługa kasy fiskalnej i terminali do transakcji kartami płatniczymi - 12 osób. 4) Stolarz meblowy - 15 osób. 5) Aranżacja i projektowanie terenów zielonych - 12 osób.
  2. usługa w zakresie organizacji grupowych szkoleń dla osób bezrobotnych
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest organizacja grupowych szkoleń dla osób bezrobotnych w zakresie: 1) Operator sprzętu ciężkiego - 12 osób. 2) Projektowanie własnej firmy - ABC Przedsiębiorczości - 10 osób. 3) Obsługa kasy fiskalnej i terminali do transakcji kartami płatniczymi - 12 osób. 4) Stolarz meblowy - 15 osób. 5) Aranżacja i projektowanie terenów zielonych - 12 osób.
  3. Szkolenie pracowników urzędu pracy w zakresie: Budowanie zespołów zadaniowych - prawidłowa komunikacja społeczna
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie grupowego szkolenia pracowników Powiatowego Urzędu Pracy. Szkolenie powinno obejmować 16 godzin zajęć (tj. każdy uczestnik powinien odbyć 16 godzin zajęć) i składać się z następujących modułów:
    1) wprowadzenie do komunikacji społecznej:
    a) co to jest komunikacja?
    b) komunikacja społeczna, czyli czego potrzebują ludzie w kontaktach z innymi,
    2) komunikacja społeczna, czyli kierowanie zmianą w grupie:
    a) kierowanie zmianą,
    b) style komunikacji - test osobowości,
    c) komunikacja werbalna,
    3) skuteczna komunikacja:
    a) komunikacja niewerbalna,
    b) aktywne mówienie i słuchanie podstawą dialogu społecznego,
    c) test umiejętności słuchania i mówienia,
    4) moja rola w zespole:
    a) moja rola w zespole,
    b) dynamika pracy w grupie,
    c) lider i praca w efektywnej grupie zadaniowej,
    d) zalety i wady pracy w grupie,
    5) sztuka radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych:
    a) co to jest asertywność?
    b) jak być asertywnym?
    6) radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych:
    a) konflikt,
    b) negocjacje,
    c) sztuka negocjowania - zasady negocjacji,
    7) rozwijanie kompetencji społecznych:
    a) budowanie efektywnej grupy zadaniowej,
    b) planowanie pracy grupy zadaniowej mającej na celu rozwiązanie sytuacji konfliktowej zaistniałej w:
    - instytucji,
    - JST na poziomie powiatu.
    Zajęcia powinny być prowadzone w dwóch grupach 16 i 15 osobowej. Zajęcia mogą odbywać się w piątek w godzinach 1700 - 1930 a w sobotę i niedzielę w godzinach pomiędzy 9:00 a 18:00 . Miejsce odbywania szkolenia: poza terenem powiatu biłgorajskiego.
  4. Szkolenie: Vademecum młodego przedsiębiorcy
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie grupowego szkolenia uczestników projektu /TWOJA FIRMA TWOJĄ SZANSĄ/ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkolenie powinno obejmować 100 godzin zajęć (tj. każdy uczestnik powinien odbyć 100 godzin lekcyjnych(45 min.) zajęć) i składać się z następujących zagadnień tematycznych:
    1) Tworzenie biznes planu - 15 godz. (w tym co najmniej 5 godz. ćwiczeń):
    a) dane wnioskodawcy (dane przedsiębiorstwa, życiorys zawodowy wnioskodawcy),
    b) opis planowanego przedsięwzięcia,
    c) plan marketingowy (opis produktu/usługi, charakterystyka rynku, konkurencja na rynku, dystrybucja i promocja, cena, prognoza sprzedaży, przychody),
    d) plan inwestycyjny (opis planowanej inwestycji, aktualne zdolności wytwórcze, informacja o planowanej inwestycji),
    e) sytuacja ekonomiczno-finansowa (uproszczony bilans),
    2) Procedury postępowania przy zakładaniu własnej firmy wynikające
    z obowiązujących przepisów prawa - 4 godz.:
    a) rejestracja firmy,
    b) numer REGON,
    c) firmowe konto bankowe i pieczątka,
    d) numer NIP i wybór formy opodatkowania,
    e) rejestracja w ZUS,
    f) zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy,
    3) Tworzenie wizerunku firmy - 4 godz.:
    a) rodzaje i techniki reklamy,
    b) budowa przekazu reklamowego,
    c) pojęcie marketingu,
    d) badania marketingowe,
    e) marketing we własnej firmie,
    4) Strategia działania firmy - 4 godz.:
    a) co to jest strategia działania?
    b) formułowanie celów i zadań,
    c) wybór strategii,
    d) opracowanie i wdrożenie planu strategicznego,
    5) Strategia obsługi klienta we własnej firmie oraz rozmowa telefoniczna - 4 godz.:
    a) typologia klientów,
    b) proces komunikacji w obsłudze klienta,
    6) Negocjacje handlowe - 4 godz. (w tym 2 godz. ćwiczeń):
    a) rodzaje i zasady prowadzenia negocjacji,
    b) autoprezentacja i cechy negocjatora,
    c) kanały komunikacji,
    7) Techniki sprzedaży - 4 godz.:
    a) klucze do sukcesu sprzedaży,
    b) planowanie i przygotowania,
    c) telefoniczne aranżowanie spotkań,
    d) procesy sprzedaży,
    e) techniki sprzedaży,
    f) zdobywanie przewagi na rynku konkurencyjnym,
    8) Dokumentacja gospodarcza - 5 godz.:
    a) rodzaje dokumentacji podatkowej (rachunki, paragony, faktury Vat),
    b) dokumentacja magazynowa,
    c) przygotowanie dokumentacji do ewidencji księgowej,
    d) sposoby kontroli dokumentacji otrzymywanej,
    9) Zatrudnianie pracowników - 4 godz.:
    a) umowa o pracę,
    b) umowa zlecenie,
    c) umowa o dzieło,
    d) umowa o pracę nakładczą,
    e) kontrakt menadżerski,
    10) Sporządzanie listy płac - 5 godz. (w tym co najmniej 2 godz. ćwiczeń):
    a) wyliczanie wynagrodzenia zasadniczego,
    b) wyliczanie wynagrodzenia za urlop i ekwiwalentu za urlop,
    c) wyliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy,
    d) wyliczanie wynagrodzenia za umowy cywilno-prawne,
    11) Sporządzanie deklaracji ZUS - 3 godz.:
    a) rodzaje deklaracji,
    b) sporządzanie deklaracji - ćwiczenia,
    c) korekta deklaracji,
    12) Obowiązki pracodawcy wobec pracownika wynikające z przepisów prawa pracy - 4 godz.:
    a) prowadzenie akt osobowych,
    b) ewidencja czasu pracy,
    c) ewidencja podatkowa pracownika,
    d) urlopy, zwolnienia lekarskie,
    e) rejestracja pracownika w ZUS,
    13) Charakterystyka podatków występujących w działalności gospodarczej - 5 godz.:
    a) zasady opodatkowania,
    b) uproszczone formy opodatkowania,
    c) charakterystyka podatku VAT,
    d) warunki wprowadzania kas fiskalnych,
    14) Księgowość we własnej firmie - 10 godz. (w tym co najmniej 4 godz. ćwiczeń):
    a) ewidencja zakupu i sprzedaży w rejestrach VAT,
    b) charakterystyka książki przychodów i rozchodów,
    c) sposób prowadzenia książki przychodów i rozchodów,
    d) sporządzanie deklaracji PIT, VAT,
    15) Środki techniczne w pracy w małej firmie - 3 godz.:
    a) pakiet MS Office,
    b) obsługa poczty elektronicznej,
    c) posługiwanie się internetem,
    d) obsługa kserokopiarki i fax,
    16) Sposoby pozyskiwania środków zewnętrznych na inwestycje - 8 godz.:
    a) fundusze unijne,
    b) kredyty,
    c) leasing operacyjny i finansowy,
    17) Ochrona środowiska - 4 godz.:
    a) podnoszenie świadomości ekologii pracy,
    b) gospodarowanie odpadami wytworzonymi w trakcie pracy w danym zawodzie,
    18) Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej - 5 godz.:
    a) ustawa z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007r. Nr 155 poz.1095 z późn. zm.),
    b) ustawa z dnia 27 lipca 2002r. o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie kodeksu cywilnego (Dz. U. Nr 141 poz. 1176 z późn. zm.),
    c) ustawa z dnia 2 marca 2000r. o ochronie niektórych praw konsumentów oraz
    o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny (Dz. U. Nr 22 poz. 271 z późn. zm.),
    d) ustawa z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16 poz. 93 z późn. zm.),
    19) Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej - 2 godz.:
    a) osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą ( w tym spółka cywilna),
    b) spółki prawa handlowego,
    20) Umowy w obrocie gospodarczym - 3 godz.:
    a) umowa sprzedaży,
    b) umowa rachunku bankowego,
    c) umowa spółki,
    d) umowa leasingu.

    Zajęcia powinny być prowadzone w dwóch grupach szkoleniowych: I grupa - 10 osobowa II grupa 11 osobowa. Zajęcia dla I grupy mogą odbywać się od poniedziałku do piątku(za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy) w godzinach 16:00 - 20:00 oraz w soboty od 8:00 do 15:00 . Dla II grupy zajęcia mogą odbywać się w piątki od 1600 do 2000 oraz w soboty
    i niedziele od 8:00 do 15:00. Zajęcia mogą trwać maksymalnie po 8 godzin lekcyjnych dziennie - 45 min. przedzielone 5 minutowymi przerwami i jedną przerwą 30 minutową przeznaczoną na spożycie posiłku. Każda osoba powinna otrzymać jednodaniowy posiłek w trakcie każdych zajęć szkoleniowych. Miejsce odbywania szkolenia: Biłgoraj.
  5. Szkolenie: Vademecum młodego przedsiębiorcy
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie grupowego szkolenia uczestników projektu /TWOJA FIRMA TWOJĄ SZANSĄ/ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkolenie powinno obejmować 100 godzin zajęć (tj. każdy uczestnik powinien odbyć 100 godzin lekcyjnych(45 min.) zajęć) i składać się z następujących zagadnień tematycznych:
    1) Tworzenie biznes planu - 15 godz. (w tym co najmniej 5 godz. ćwiczeń):
    a) dane wnioskodawcy (dane przedsiębiorstwa, życiorys zawodowy wnioskodawcy),
    b) opis planowanego przedsięwzięcia,
    c) plan marketingowy (opis produktu/usługi, charakterystyka rynku, konkurencja na rynku, dystrybucja i promocja, cena, prognoza sprzedaży, przychody),
    d) plan inwestycyjny (opis planowanej inwestycji, aktualne zdolności wytwórcze, informacja o planowanej inwestycji),
    e) sytuacja ekonomiczno-finansowa (uproszczony bilans),
    2) Procedury postępowania przy zakładaniu własnej firmy wynikające
    z obowiązujących przepisów prawa - 4 godz.:
    a) rejestracja firmy,
    b) numer REGON,
    c) firmowe konto bankowe i pieczątka,
    d) numer NIP i wybór formy opodatkowania,
    e) rejestracja w ZUS,
    f) zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy,
    3) Tworzenie wizerunku firmy - 4 godz.:
    a) rodzaje i techniki reklamy,
    b) budowa przekazu reklamowego,
    c) pojęcie marketingu,
    d) badania marketingowe,
    e) marketing we własnej firmie,
    4) Strategia działania firmy - 4 godz.:
    a) co to jest strategia działania?
    b) formułowanie celów i zadań,
    c) wybór strategii,
    d) opracowanie i wdrożenie planu strategicznego,
    5) Strategia obsługi klienta we własnej firmie oraz rozmowa telefoniczna - 4 godz.:
    a) typologia klientów,
    b) proces komunikacji w obsłudze klienta,
    6) Negocjacje handlowe - 4 godz. (w tym 2 godz. ćwiczeń):
    a) rodzaje i zasady prowadzenia negocjacji,
    b) autoprezentacja i cechy negocjatora,
    c) kanały komunikacji,
    7) Techniki sprzedaży - 4 godz.:
    a) klucze do sukcesu sprzedaży,
    b) planowanie i przygotowania,
    c) telefoniczne aranżowanie spotkań,
    d) procesy sprzedaży,
    e) techniki sprzedaży,
    f) zdobywanie przewagi na rynku konkurencyjnym,
    8) Dokumentacja gospodarcza - 5 godz.:
    a) rodzaje dokumentacji podatkowej (rachunki, paragony, faktury Vat),
    b) dokumentacja magazynowa,
    c) przygotowanie dokumentacji do ewidencji księgowej,
    d) sposoby kontroli dokumentacji otrzymywanej,
    9) Zatrudnianie pracowników - 4 godz.:
    a) umowa o pracę,
    b) umowa zlecenie,
    c) umowa o dzieło,
    d) umowa o pracę nakładczą,
    e) kontrakt menadżerski,
    10) Sporządzanie listy płac - 5 godz. (w tym co najmniej 2 godz. ćwiczeń):
    a) wyliczanie wynagrodzenia zasadniczego,
    b) wyliczanie wynagrodzenia za urlop i ekwiwalentu za urlop,
    c) wyliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy,
    d) wyliczanie wynagrodzenia za umowy cywilno-prawne,
    11) Sporządzanie deklaracji ZUS - 3 godz.:
    a) rodzaje deklaracji,
    b) sporządzanie deklaracji - ćwiczenia,
    c) korekta deklaracji,
    12) Obowiązki pracodawcy wobec pracownika wynikające z przepisów prawa pracy - 4 godz.:
    a) prowadzenie akt osobowych,
    b) ewidencja czasu pracy,
    c) ewidencja podatkowa pracownika,
    d) urlopy, zwolnienia lekarskie,
    e) rejestracja pracownika w ZUS,
    13) Charakterystyka podatków występujących w działalności gospodarczej - 5 godz.:
    a) zasady opodatkowania,
    b) uproszczone formy opodatkowania,
    c) charakterystyka podatku VAT,
    d) warunki wprowadzania kas fiskalnych,
    14) Księgowość we własnej firmie - 10 godz. (w tym co najmniej 4 godz. ćwiczeń):
    a) ewidencja zakupu i sprzedaży w rejestrach VAT,
    b) charakterystyka książki przychodów i rozchodów,
    c) sposób prowadzenia książki przychodów i rozchodów,
    d) sporządzanie deklaracji PIT, VAT,
    15) Środki techniczne w pracy w małej firmie - 3 godz.:
    a) pakiet MS Office,
    b) obsługa poczty elektronicznej,
    c) posługiwanie się internetem,
    d) obsługa kserokopiarki i fax,
    16) Sposoby pozyskiwania środków zewnętrznych na inwestycje - 8 godz.:
    a) fundusze unijne,
    b) kredyty,
    c) leasing operacyjny i finansowy,
    17) Ochrona środowiska - 4 godz.:
    a) podnoszenie świadomości ekologii pracy,
    b) gospodarowanie odpadami wytworzonymi w trakcie pracy w danym zawodzie,
    18) Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej - 5 godz.:
    a) ustawa z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007r. Nr 155 poz.1095 z późn. zm.),
    b) ustawa z dnia 27 lipca 2002r. o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie kodeksu cywilnego (Dz. U. Nr 141 poz. 1176 z późn. zm.),
    c) ustawa z dnia 2 marca 2000r. o ochronie niektórych praw konsumentów oraz
    o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny (Dz. U. Nr 22 poz. 271 z późn. zm.),
    d) ustawa z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16 poz. 93 z późn. zm.),
    19) Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej - 2 godz.:
    a) osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą ( w tym spółka cywilna),
    b) spółki prawa handlowego,
    20) Umowy w obrocie gospodarczym - 3 godz.:
    a) umowa sprzedaży,
    b) umowa rachunku bankowego,
    c) umowa spółki,
    d) umowa leasingu.
    Zajęcia powinny być prowadzone w dwóch grupach szkoleniowych: I grupa - 9 osobowa, II grupa - 10 osobowa. Zajęcia mogą odbywać się od poniedziałku do piątku (za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy) w godzinach 800 - 1500. Zajęcia mogą trwać maksymalnie po 8 godzin lekcyjnych dziennie - 45 min. przedzielone 5 minutowymi przerwami i jedną przerwą 30 minutową przeznaczoną na spożycie posiłku. Każda osoba powinna otrzymać jednodaniowy posiłek w trakcie każdych zajęć szkoleniowych. Miejsce odbywania szkolenia: Biłgoraj.
  6. Szkolenie: Projektowanie i aranżacja wnętrz
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie grupowego szkolenia osób bezrobotnych
    finansowanego ze środków Funduszu Pracy.
    Szkolenie powinno obejmować 120 godzin zajęć (tj. każdy uczestnik powinien odbyć 120 godzin zajęć) i składać się z części teoretycznej i praktycznej. Zajęcia praktyczne powinny odbywać się w dwóch grupach 6 osobowych.

    Program szkolenia powinien zawierać między innymi następujące zagadnienia:
    1) Historia sztuki ze szczególnym wskazaniem na style architektoniczne, co należy wiedzieć aby swobodnie projektować w dowolnym stylu.
    2) Projektowanie i aranżacja wnętrza (światło, kolor, funkcjonalność, elementy dekoracji):
    - projektowanie wnętrz o różnych powierzchniach;
    - projektowanie wnętrz mieszkalnych, ergonomia kuchni;
    - projektowanie wnętrz użyteczności publicznej;
    - oświetlenie naturalne i sztuczne we wnętrzach;
    - wykorzystanie do aranżacji wnętrz tapet, korka, tkaniny oraz kamienia;
    - antyki we wnętrzu;
    - kolor we wnętrzach, zasady użycia koloru, powiększenie lub pomniejszenie wnętrza
    kolorem;
    - podłogi, dobór materiału i koloru ze względu na funkcje pomieszczenia;
    - zieleń we wnętrzach;
    - dobieranie i eksponowanie dodatków we wnętrzu;
    - projektowanie kina domowego;
    - elementy feng - shui;
    - wycena prac projektowych.
    3) Graficzne opracowanie projektów:
    - czytanie projektów, oznaczenia na rysunkach technicznych;
    - przedstawienie projektów w rzucie poziomym, sposoby rysowania, rodzaje podłoża,
    skale, grubość linii;
    - światłocień, kolor, deseń;
    4) Rysunek odręczny, rysunek techniczny.
    5) Materiałoznawstwo:
    - tradycyjne i współczesne materiały projektowania i aranżacji.
    6) Projektowanie wnętrz przy zastosowaniu wybranego programu komputerowego
    (ARCON, AutoCAD, PowerNET+, ARCADIA, Archicad 12, Adobe PhotoShop, 3dMAX).
    7) Aktywne poszukiwanie pracy.
    Zajęcia teoretyczne powinny być prowadzone w jednej 12 osobowej grupie szkoleniowej za wyjątkiem zajęć praktycznych, które powinny odbywać się w dwóch grupach 6 osobowych. Zajęcia mogą odbywać się od poniedziałku do piątku (za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy) w godzinach 8:00 - 18:00. Zajęcia nie mogą trwać mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu maksymalnie po 8 godzin lekcyjnych dziennie (45 min.) przedzielone 15 minutowymi przerwami. Miejsce odbywania szkolenia: Biłgoraj
  7. Szkolenie: Przedstawiciel handlowy
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie grupowego szkolenia osób bezrobotnych finansowanego ze środków Funduszu Pracy.
    Szkolenie powinno obejmować 120 godzin zajęć (tj. każdy uczestnik powinien odbyć 120 godzin zajęć) i składać się z następujących zagadnień tematycznych:
    1) wybrane zagadnienia prawne związane z pracą przedstawiciela handlowego;
    2) telemarketing, poznanie zasad i etapów prowadzenia telefonicznej rozmowy z klientem;
    3) prowadzenie rozmów i negocjacji z klientem;
    4) stosowanie norm obyczajowych, etycznych i estetycznych;
    5) działalność promocyjna i marketingowa, analizowanie i interpretowanie informacji marketingowych, poznanie podstawowych pojęć z zakresu Public Relations;
    6) pozyskiwanie informacji rynkowych;
    7) prowadzenie analizy sytuacyjnej rynku;
    8) wybieranie docelowych segmentów rynku, sztuka poszukiwania klientów, przygotowanie spotkań biznesowych i planowanie efektów;
    9) techniki sprzedaży, etapy rozmowy handlowej;
    10) przygotowanie i prowadzenie sprzedaży;
    11) negocjacje handlowe, etapy negocjacji;
    12) działania po zakończeniu sprzedaży;
    13) prowadzenie korespondencji;
    14) prowadzenie sprzedaży sieciowej;
    15) profesjonalna obsługa klienta - poznanie technik autoprezentacji, nauka zachowań asertywnych, tworzenie wizerunku osoby kompetentnej i godnej zaufania;
    16) Aktywne poszukiwanie pracy.
    Zajęcia powinny być prowadzone w jednej 12 osobowej grupie szkoleniowej za wyjątkiem zajęć praktycznych, które powinny odbywać się w dwóch grupach 6 osobowych. Zajęcia mogą odbywać się od poniedziałku do piątku (za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy) w godzinach 8:00 - 1800. Zajęcia nie mogą trwać mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu maksymalnie po 8 godzin lekcyjnych dziennie (45 min.) przedzielone 15 minutowymi przerwami. Miejsce odbywania szkolenia: Biłgoraj
  8. Szkolenie pracowników urzędu pracy w zakresie: Prawna ochrona danych osobowych oraz dostęp do informacji publicznej w urzędzie pracy
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie grupowego szkolenia pracowników Powiatowego Urzędu Pracy. Szkolenie powinno obejmować 6 godzin zajęć (tj. każdy uczestnik powinien odbyć 6 godzin zajęć) i składać się z następujących bloków:
    1) przepisy prawne dotyczące ochrony danych osobowych,
    2) omówienie podstawowych pojęć i definicji z zakresu ochrony danych osobowych,
    3) podmiotowy i przedmiotowych zakres ustawy o ochronie danych osobowych,
    4) główne obowiązki podmiotów zobowiązanych do ochrony danych osobowych:
    a) podstawowe zasady przetwarzania danych osobowych,
    b) dane wrażliwe,
    c) zabezpieczenie danych osobowych (dokumentacja przetwarzania danych osobowych oraz warunki techniczne i organizacyjne przy przetwarzaniu danych osobowych),
    d) rejestracja zbiorów danych osobowych,
    5) prawa osób, których dane są przetwarzane,
    6) udostępnianie danych osobowych innym podmiotom,
    7) przetwarzanie danych kadrowych,
    8) ochrona danych osobowych w projektach EFS,
    9) rodzaje dokumentacji jakie powinny być opracowane w PUP dla właściwej realizacji ustawy o ochronie danych osobowych,
    10) zależność ochrony danych osobowych a ochrony informacji niejawnych,
    11) odpowiedzialność za naruszenie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
    12) dane osobowe a informacje publiczne:
    a) podstawowe założenia prawa dostępu do informacji publicznej,
    b) zakres i rodzaj informacji podlegających obowiązkowi udostępniania w BIP,
    c) udostępnianie informacji publicznej na wniosek - praktyczne problemy
    i możliwości (m.in.: przetwarzanie i przekształcanie informacji, pobieranie opłat, sposoby złożenia wniosku, postępowanie, gdy wniosek nie dotyczy informacji publicznej),
    d) zasady i zakres ograniczenia prawa do informacji publicznej (m.in. ochrona danych osobowych, tajemnice ustawowo chronione, dostęp do akt sprawy),
    e) wydawanie decyzji o odmowie udostępnienia informacji,
    f) odmienne zasady i tryby dostępu do informacji publicznej (m.in.: informacje w zamówieniach publicznych, dostęp do aktów normatywnych, dostęp do rejestrów publicznych),
    g) niezbędne procedury i dobre praktyki w udostępnianiu informacji publicznej.
    Zajęcia powinny być prowadzone w jednej grupie 29 osobowej. Zajęcia mogą odbywać się w piątek w godzinach 14:00 - 20:00 lub sobotę w godzinach pomiędzy 9:00 a 18:00.
  9. Szkolenie: Fakturowanie z obsługą komputera
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie grupowego szkolenia osób bezrobotnych w ramach projektu systemowego /ZAWODOWY START/ współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poddziałanie 6.1.3.
    Szkolenie powinno obejmować 120 godzin zajęć (tj. każdy uczestnik powinien odbyć 120 godzin zajęć) i składać się z następujących modułów:
    Moduł I - Podstawy obsługi komputera.
    Moduł II - Obsługa programów handlowych (fakturowanie), zawierające m.in.
    - obowiązek dokumentowania transakcji fakturą VAT;
    - rodzaje faktur, zasady i terminy wystawiania;
    - korygowanie błędów w fakturach;
    - faktury elektroniczne;
    - najczęstsze praktyczne problemy związane z fakturowaniem;
    - faktury VAT a prawo do odliczenia podatku naliczonego;
    - faktury dokumentujące wewnątrz wspólnotowe dostawy towarów oraz eksport (prawo do stosowania stawki zerowej-niezbędna dokumentacja)
    Moduł III - Aktywne poszukiwanie pracy
    Moduł VI - Ochrona środowiska, tzn. podnoszenie świadomości ekologii pracy, gospodarowanie odpadami wytworzonymi w trakcie szkolenia i pracy w danym zawodzie (zgodnie z polityką zrównoważonego rozwoju Unii Europejskiej)
    W trakcie zajęć związanych z obsługa komputera każdy z uczestników szkolenia powinien mieć dostęp do indywidualnego stanowiska komputerowego ( 1 osoba - 1 komputer). Zajęcia powinny być prowadzone w jednej 12 osobowej grupie szkoleniowej. Zajęcia mogą odbywać się od poniedziałku do piątku (za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy) w godzinach 8:00 - 18:00. Zajęcia przeciętnie nie mogą trwać mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu maksymalnie po 8 godzin lekcyjnych (45 min.) przedzielone 15 minutowymi przerwami. Miejsce odbywania szkolenia: Biłgoraj.
  10. Szkolenie:Aranżacja i pielęgnacja terenów zielonych z elementami florystyki
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie grupowego szkolenia osób bezrobotnych w ramach projektu systemowego /ZAWODOWY START/ współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poddziałanie 6.1.3.
    Szkolenie powinno obejmować 150 godzin zajęć (tj. każdy uczestnik powinien odbyć 150 godzin zajęć) i składać się z następujących modułów:
    Moduł I - Projektowanie ogrodów. Na czym polega praca projektanta ogrodów?
    Moduł II - Elementy i czynniki kompozycji ( planowanie funkcji w ogrodzie,
    proporcje, rytm, symetria ),
    Moduł III - Dobieranie odpowiednich roślin do całościowego wizerunku ogrodu oraz małej architektury ogrodowej ( altanki, mostki, tarasy)
    Moduł IV - Dokumentacja techniczna projektu ogrodu ( rysunek odręczny, graficzne opracowywanie projektów),
    Moduł IV - Komputerowe projektowanie ogrodów,
    Moduł V - Porady praktyczne dotyczące: gleb, nawozów, sadzenia, przesadzania, nawadniania, oświetlenia, zakładania trawników i oczek wodnych;
    Moduł VI - Przygotowanie projektów ogrodów od podstaw na bazie opisów i życzeń klienta, ćwiczenia praktyczne.
    Moduł VII - ABC przedsiębiorczości.
    Moduł VIII - Ochrona środowiska, tzn. podnoszenie świadomości ekologii pracy, gospodarowanie odpadami wytworzonymi w trakcie szkolenia i pracy w danym zawodzie (zgodnie z polityką zrównoważonego rozwoju Unii Europejskiej)
    Zajęcia powinny być prowadzone w jednej 12 osobowej grupie szkoleniowej za wyjątkiem zajęć praktycznych, które powinny odbywać się w dwóch grupach 6 osobowych. Zajęcia mogą odbywać się od poniedziałku do piątku (za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy) w godzinach 8:00 - 18:00. Zajęcia nie mogą trwać mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu maksymalnie po 8 godzin lekcyjnych (45 min.) przedzielone 15 minutowymi przerwami. Miejsce odbywania szkolenia: Biłgoraj.
  11. Szkolenie: Profesjonalny sprzedawca z obsługą komputera i kasy fiskalnej
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie grupowego szkolenia osób bezrobotnych w ramach projektu systemowego /ZAWODOWY START/ realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkolenie powinno obejmować 150 godzin zajęć (tj. każdy uczestnik powinien odbyć 150 godzin zajęć) i składać się z następujących modułów:
    Moduł I - Etykieta zewnętrzna profesjonalnego sprzedawcy
    Moduł II - Obsługa kasy fiskalnej
    Moduł III - Elementy obsługi komputera
    Moduł IV - Techniki sprzedaży
    Moduł V - Rozmowa z klientem
    Moduł VI - Ochrony środowiska, tzn. podnoszenie świadomości ekologii pracy, gospodarowanie odpadami wytworzonymi w trakcie szkolenia i pracy w danym zawodzie (zgodnie z polityką zrównoważonego rozwoju Unii Europejskiej)
    Zajęcia powinny być prowadzone w jednej 15 osobowej grupie szkoleniowej za wyjątkiem zajęć praktycznych, które powinny odbywać się w dwóch grupach 8 i 7 osobowych. Zajęcia mogą odbywać się od poniedziałku do piątku (za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy) w godzinach 8:00 - 18:00. Zajęcia nie mogą trwać mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu maksymalnie po 8 godzin lekcyjnych (45 min.) przedzielone 15 minutowymi przerwami. Miejsce odbywania szkolenia: Biłgoraj.
  12. szkolenie: Projektowanie własnej firmy - ABC Przedsiębiorczości
    Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, Biłgoraj
    Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie grupowego szkolenia osób bezrobotnych w ramach projektu systemowego ZAWODOWY START realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
    Szkolenie powinno obejmować 90 godzin zajęć (tj. każdy uczestnik powinien odbyć 90 godzin zajęć) i obejmować między innymi zagadnienia dotyczące:
    Moduł I - Założenie firmy,
    Moduł II - Zarządzanie firmą,
    Moduł III - Marketing w małej firmie,
    Moduł IV - Finanse w małej firmie,
    Moduł V - Tworzenie planu przedsięwzięcia (biznes-plan),
    Moduł VII - Blok dot. ochrony środowiska, tzn. podnoszenie świadomości ekologii pracy, gospodarowanie odpadami wytworzonymi w trakcie szkolenia i pracy w danym zawodzie (zgodnie z polityką zrównoważonego rozwoju Unii Europejskiej).
    Zajęcia powinny być prowadzone w jednej 10 osobowej grupie szkoleniowej. Zajęcia mogą odbywać się od poniedziałku do piątku (za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy) w godzinach 8:00 - 18:00, maksymalnie po 8 godzin lekcyjnych (45 min.) przedzielone 15 minutowymi przerwami. Szkolenie powinno być realizowane w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych (1 godzina = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy) w tygodniu. Miejsce odbywania szkolenia: Biłgoraj.

Inne osoby dla Kozyra (172 osoby):