Kogo reprezentuje osoba

Zawadzki Michał Piotr

w KRS

Michał Piotr Zawadzki

− Profil Osoby z KRS
Pierwsze imię:Michał
Drugie imię:Piotr
Nazwisko:Zawadzki
Płeć:Mężczyzna
Rok urodzenia:1981 r., wiek 36 lat
Miejscowości:Warszawa (Mazowieckie)
Przetargi:1 w aktualnych firmach
Aktualnie reprezentuje:
  1. Firma  x x x x − dostepna w raporcie płatnym »
    • Stanowisko/Funkcja: w Zarządzie
    • Stanowisko/Funkcja: x x x x

    Osoby współwystępujące jednocześnie w tej firmie według KRS:
    Kądziela Zbigniew Mirosław, Żelisko Jarosław

Osoby współwystępujące w KRS działają obecnie w:
  1. Stt Kądziela, Zawadzki, Żelisko Sp. J., Warszawa − KRS 0000389400

Powiązane przetargi (1 szt.):
  1. Wymiana instalacji sygnalizacji pożarowej w Przedszkolu nr 194, ul. Walerego Sławka 7, w Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy.
    Zamawiający: Urząd Miasta Stołecznego Warszawy Urząd Dzielnicy Ursus, Warszawa
    Wykonania instalacji sygnalizacji pożarowej w Przedszkolu nr 194, ul. Walerego Sławka 7, 02-495 Warszawa, na terenie Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy.
    Symbol klasyfikacyjny wspólnego słownika zamówień (CPV):
    45312100-8 – Instalowanie przeciwpożarowych systemów alarmowych.
    45400000-1 – Roboty wykończeniowe w zakresie obiektów budowlanych.
    51700000-9 – Usługi instalowania sprzętu przeciwpożarowego.
    I. Opis ogólny przedmiotu zamówienia:
    1. Przedmiotem zamówienia są prace związane z wykonaniem Alarmowej Sygnalizacji Pożaru.
    II. Zakres planowanych działań obejmuje swoim zakresem (w ujęciu generalnym):
    1. ROBOTY BUDOWLANO – INSTALACYJNE:
    a) opracowanie planu bioz,
    b) odpowiedzialność wykonawcy za dostarczone i zabudowane materiały,
    c) prowadzenie robót budowlanych (przebijanie otworów w ścianach i stropach, montaż przepustów rurowych, zaprawianie bruzd),
    d) montaż listew i puszek elektroinstalacyjnych na ścianach i stropach,
    e) montaż wyposażenia specjalistycznego (centrali ppoż. gniazd i czujek temperatury
    i dymu, drukarki systemowej, urządzenia transmisji alarmu, modułu sygnalizatorów, ręcznych ostrzegaczy pożaru, manipulatorów, zespołów sterujących i przekaźników pośredniczących),
    f) montaż zasilania podstawowego i awaryjnego w tym baterii akumulatorów,
    g) układanie przewodów kabelkowych w listwach i kanałach elektroinstalacyjnych,
    h) podłączenie wykonanych instalacji do istniejącego systemu central oddymiania,
    i) sprawdzenie i zaprogramowanie linii dozorowych, przeprowadzenie testów oraz uruchomienie wykonanego systemu ppoż.,
    j) wykonanie niezbędnych pomiarów powykonawczych instalacji wraz z protokółami,
    k) sporządzenie dokumentacji powykonawczej, zawierającej atesty i certyfikaty zabudowanych materiałów i urządzeń.
    2. Określone wynagrodzenie ryczałtowe zawiera wszystkie koszty związane z realizacją umowy, w tym wynikające ze specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót, jak również nie ujęte w ww. dokumentach, a niezbędne do wykonania umowy, jak np. wszelkie roboty przygotowawcze, porządkowe, koszty zagospodarowania miejsca budowy, koszty wykonania, utrzymania i likwidacji zaplecza budowy, itp.
    3. KLAUZULE SPOŁECZNE wymagania dotyczące zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia
    1) Na podstawie art. 29 ust. 3a w związku z art.36 ust. 2 pkt 8a ustawy PZP, zamawiający wymaga zatrudnienia osób na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę, wykonujące niezbędne czynności w trakcie realizacji zamówienia polegające na robotach instalacyjnych. Wykonawca przy realizacji zamówienia zatrudni ww. osoby na cały okres realizacji zamówienia. Zatrudnienie winno nastąpić na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.) lub właściwych przepisów państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania.
    2) W przypadku ustania zatrudnienia np. rozwiązania stosunku pracy przez osobę, osoby, pracodawcę lub z innych przyczyn, wykonawca zobowiązuje się w ich miejsce zatrudnić na pozostały okres realizacji zamówienia licząc od dnia ustania zatrudnienia, inne osoby, na warunkach, o których mowa w pkt. 4 S.I.W.Z.
    3) W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia osób na umowę o pracę lub nieprzedstawienia zamawiającemu na jego żądanie umów o pracę dokumentujących świadczenie pracy, wykonawca zapłaci zamawiającemu karę umowną w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy. Kara będzie naliczana za każdy miesiąc, w którym wykonawca nie wypełnił zobowiązania.
    4) Wykonawca w terminie 5 dni licząc od daty rozpoczęcia wykonywania przedmiotu umowy i na każde żądanie zamawiającego przedstawi umowy o pracę osób zatrudnionych, o których mowa w ppkt 1), wykonawca powinien uzyskać od zatrudnionych pracowników, zgodę dla zamawiającego na dostęp do danych osobowych tych pracowników w celu prawidłowej realizacji umowy

Inne osoby dla Zawadzki Michał Piotr (74 osoby):